Les stéréotypes de genre, une affaire ordinaire… et l’affaire de tous !

Bien souvent, nous véhiculons, de manière consciente ou non, des stéréotypes sexistes qui enferment les femmes comme les hommes dans des schémas réducteurs. Ces schémas ne correspondent pas nécessairement à la réalité.

Les femmes seraient ainsi naturellement plus émotives et sensibles, plus douces et capables d’empathie et d’écoute. Les hommes seraient plus forts et combattifs, plus à l’aise avec l’autorité, sûrs d'eux-mêmes et plus directs.

Ces idées reçues sont en fait construites par la société et véhiculées par les modèles culturels pour définir ce à quoi devraient correspondre un 'homme' et une 'femme'.

 A y regarder de plus près, on s’aperçoit très facilement que les concepts de ‘femme’ et d’ ‘homme’ ne sont en rien le reflet de la « nature » mais sont au contraire des constructions socioculturelles. Le plus souvent, chacun et chacune adoptent en effet des attitudes et des comportements variables selon les besoins, les situations, les humeurs, etc. Un homme peut être se montrer doux et sensible et une femme forte et autoritaire, etc. La capacité de prendre soin des autres n’est pas  plus « naturellement féminin » que n’est « naturellement masculin » le fait de diriger et de prendre des décisions.

La femme » et « l’homme » n’existent donc pas. « Les femmes » et « les hommes » sont multiples et le plus souvent, chacun.e d’entre nous passe d’un rôle à un autre en fonction des besoins imposés par une situation donnée et selon les contextes et les choix de vie.

Pour comprendre ces rapports sociaux de genre, il est important de déconstruire les clichés, d'ouvrir les schémas fermés et traditionnels et de nous défaire de ces stéréotypes qui nous collent à la peau !